职场和商场，不是谁都可以跨界的 ，找到自己的强项 ，才是发挥自己的长处，比如 ，一些明星 ，自己开公司或者投资的，成功的寥寥无几 ，最后还是靠自己的名气拿固定回报 ，他们是这样，作为普通人的我们更会是这样 ，
职场相对比较稳定 ，即使财运不好的时候，靠个人的技能 ，也能过的不错 ，但是，在职场里面，想获得更多的回报 ，除了个人技能 ，还需要晋升的机会，因此 ，在职业生涯里面 ，对于我们来说，晋升的机会也很重要 ，
在四柱里面 ，我们看职业的情况，看的是官星 ，官星分为正官和偏官 ，前面数字能量学也说过，官星是根据日主的五行来看的 ，克日主的五行 ，就是官星，
官星根据性别的不一样，分为正官和偏官 ，而偏官也叫做七杀 ，听着名字就不好听，其实 ，我们现在分析四柱 ，不用看这些名词的好坏，而是根据最原始的五行生克来判断 ，官星受伤的时候 ，对于我们的职场生涯就不利，官星好的时候 ，对于我们的职场就有利 ，这样是不是就很简单了，
什么情况下官星好与不好呢？
其实 ，这有很多情况 ，今天任老师老师，就分享一种情况，官星受伤 ，也就是被克的时候 ，就是官星变弱的时候，这个时候 ，在职场里面 ，就很难有起色，并不是说没有工作 ，而是很难有晋升的机会 ，
比如，甲木日主 ，他们的官星就是庚金和辛金 ，庚金是偏官，辛金就是正官 ，如果庚辛金被克的时候 ，就是官星受伤，也就是出现丙火克庚金，丁火克辛金的时候 ，就会让官星受伤 ，这个时候，我们在职场里面 ，就缺少机会 ，
丙火和丁火是甲木日主的食伤，这个时候 ，就叫做食伤克官 ，也就是的言行举止，会有抗上的性质 ，甚至 ，不把上级放在眼里，这个时候 ，如果我们拿的是固定工资 ，就得不到上级的喜欢，自然也没有好的机会，
如果这个时候 ，我们做的是业务之类的 ，以技术或者能力来算回报，那也能做的不错 ，但是晋升机会就比较小 ，但也有，就是临危受命 ，把上级弄掉 ，或者你很强势，能让老板把上级炒掉 ，这个时候 ，也可以上位，这是少数 ，
如果你是主管或者老板 ，就要注意这类人，这不是嫉贤妒能，主要是没有带来多少实际效益 ，还指指点点 ，最后还是不欢而散，
如果自己是这样的人呢 ，就要留意了 ，如果遇到好的公司，想做长久的话 ，就必须收敛一些 ，
因此，我们研究四柱 ，并非是想做白日梦 ，而是避凶，让自己少走弯路 ，如果遇到好的机会 ，不愿意改变，后悔的还是自己，
官星分为正官和偏官 ，其实做事是有区别的 ，正官是喜欢按着原则走，按着制度去办事 ，而偏官就比较另类一些 ，喜欢越过规矩，比如 ，先斩后奏 ，也可以看出是文官和武官的区别，文官 ，就必须按照规矩去做 ，不然影响的范围就比较大，自己还费力不讨好 ，武官 ，在战场上，遇到事情，不马上解决 ，就会错失机会 ，因此，没有什么好与坏 ，
好了 ，我是任老师老师，今天就分享到这里！
还木有评论哦，快来抢沙发吧~